Agil coach

Pro4u handplockar rätt Agil coach

Pro4u har sedan starten fokuserat på förändringsledning. Konsulter med lång erfarenhet av ledarskap, affärsutveckling och IT. I agila organisationer har de roller som Agila Coacher, Scrum Master och Product Owner.

Den agila coachens uppgift

I och med övergången till agila arbetssätt har nya roller skapats. Agil Coach stöttar i en förändringsresa när agila arbetssätt ska införas och teamen, scrum masters och product owners behöver ha support och stöttning.

För de som funderar på eller håller på med en omställning till mer agilt arbete, är coacherna en framgångsfaktor. Medan en Scrum Master fokuserar på att lyfta sitt team så lyfter en agil coach hela organisationen. Det handlar både om att få personer i organisationen att själva driva förändring, och att som agil coach själv bidra med sin erfarenhet och utbilda organisationen.

Man behöver inte jobba bokstavstroget enligt Scrum för att ha nytta av en Agil Coach. En duktig Agil Coach fokuserar på att skapa ökat kundvärde. Våra förändringsledare är erfarna och kan kombinera idéer från fler områden som Lean, DevOps, SAFe och ITIL.

Våra ledare är erfarna, prestigelösa och engagerade. Många är från början förändringsledare, program- och projektledare och brinner för att arbeta agilt. De har infört agila arbetssätt och kan guida under er agila förändringsresa.

Framförallt har det ett affärsmässigt fokus. Det är här i gränslandet mellan ledning, verksamhet och IT som vi gör störst nytta.

Intresserad av att ta hjälp av en agil coach från Pro4u? Vet ni inte riktigt vad ni behöver men önskar prata olika typer av lösningar?

Kontakta Henrik Rydell

Matchar du kundernas krav på agil coach? 

Här är vanliga krav som våra kunder ställer när de vill anlita en konsult i rollen som agil coach. 

Exempel på generella krav som våra kunder ställer på de projektledare vi söker:

Utöver det krävs vanligtvis även verksamhetskompetens kring det område som omfattas av uppdraget/projektet. 

Pro4u – Konsulterna som leder

Pro4u fokuserar på förändringsledning, konsulter med lång erfarenhet av ledarskap, affärsutveckling och IT som kan ta roller som förändringsledare. I och med införandet av agila arbetssätt har de roller som Agila coacher, Scrum Master och Product Owner. För att möta våra kunders behov utvecklar vi ständigt vårt nätverk med fler erfarna konsulter och fler kompetenser.

Vi vet att det är helt avgörande att hitta rätt konsult för att lyckas genomföra framgångsrika uppdrag och för att både kunden och konsulten ska bli nöjd. Därför letar vi tills vi hittar en perfect match.

Vårt nätverk utvecklas ständigt genom att fler erfarna konsulter ansluter sig. Läs gärna mer om vad vi gör för våra konsulter och om vårt nätverk.

Läs mer om vad vi gör för våra konsulter